新入社員研修に送り出した経営者の方から、わざわざ電話をいただきました。社員さんが会社に戻られて「すごく良かったです。深い話でした」など報告してこられたとのこと。
伝わってます。大切なこと。
今、新入社員の方々が、これからの世の中を心豊かに変えていく役割をもっておられます。
高度経済成長期から60年超
モノは溢れました。
共に暮らす家族の世代、人数は減りました。
情報は溢れています。
心は疲弊しています。
頭の中は考えることでいっぱいです。
心の中は孤独、空虚、焦りが押し寄せてきます。
私たちはどこを目指しているのでしょうか？
私たちは何を得たいのでしょうか？
時代は加速して変化しています。
モノはすでにあります。
これから育んでいくものは、恐れによる成長ではなく、愛による成長。
無いモノに焦点を当てるのではなく、有るものに焦点を当てていく。
繋がり、絆、豊かさ、愛、平穏、慈しみ、平和、楽しさ、笑い、協力、支援、助け合い、思いやり、正直、素直、根源、本質、信頼・・・
これからを担う人たちの心に届く機会をいただけたことに感謝であり、これまでの時代をつくってきた私たちも有るものを見て、愛に基づく成長を考え、心を満たし、繋がってこれからの時代を創っていく一助になるようにと更に思えるお言葉でした。
そしてこの連絡をいただいてからその後、この会社全体で心の研修を取り入れてくださいました。
新入社員だけでなく、同僚や上司、経営者も共に学び、共通ワードが増え、一人ひとりが自分を大切に扱うことを知り、共に働く仲間を知り、風土も変化成長しています。
新入社員の言葉を信じ、共育ちを決断された経営者。
このような会社が増えることを願います。
＃人育