社員一人ひとりの“特性”を活かすと会社が変わる!

【「配慮」と「工夫」が鍵となる!】

 何度言っても伝わらない、やる気があまりみられない、失敗が多い、結果につながらない、心が病む、挙句の果てに辞めていく日々人に関わる課題はなくなることはありません。

 そんな中、働き方改革、多様性への対応、OJTメンタルヘルスなど職場環境の改善は急速に変化を求められています。

 職場環境の改善は“簡単にできるものではない!”という声が聞こえてきますが、社員の「できない、やらない」には原因があります。生活習慣が整っていなかったり、心が不安定であったり、見えない障がいのため理解に苦しんでいるなどです。そしてこれら“生活習慣” “心の癖” “発達的な障がい” などには 特性 があります。 これらの特性を知ることで、今まで見落としていた配慮と工夫 に気付くことができます。

 そして、その気付きは、 社員一人ひとりがさらに働きやすい 「わかる」「できる」「やれる」ことに繋がり、さらに良い職場環境、さらに良い企業風土へと変化していきます。

障がい雇用と人材育成の専門家が社員一人ひとりが活きるための情報を提供いたします。

商談

[ 開催日時 ]

  • ● 2019年7月9日(火)19:00~21:00
  • ● 2019年8月6日(火)19:00~21:00
  • ● 2019年9月3日(火)13:30~15:30

[ 会場 ]

  • ● 大阪産業創造館または東大阪市布施周辺
    お申し込みいただきましたら会場等詳細をお送りいたします。

[ 定員 ]

  • ● 20名様(先着順)

[ 参加費 ]

  • ● 5,400円(税込)
    ※ 当日、受付にてお支払いください。

[ 主催 ]

  • ● 心財育成株式会社 代表取締役 安達 美由紀
  • ●障がい者の暮らしを安心につながる代表 鹿野佐代子

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