【心の育成・教育】 人生の後輩の育成

繋ぐ2

人生の先輩である親の人脈を
人生の後輩である子どもに繋いていくことは
一つの役割でもあります。

親の人脈を見せることは
親の生き様そのものを
見せることでもあります。

そこで人生の後輩がそれをどのように
見て、聞いて、感じるかも
後輩自身の経験となります。
 
これは会社という組織においても同じです。

組織の先輩である経営者や管理職の人脈を
組織の後輩である社員に繋いていくことは
一つの役割でもあります。

そこで組織の後輩がそれをどのように
見て、聞いて、感じるかも
後輩自身の経験となります。

自分がどのような人と繋がっているのかを見れば、
今までの自分がわかります。

それは組織も同様です。

ライン

ご感想やお問い合わせは、こちら ↓ からどうぞ。

 *は、必須項目です。

〔 お名前* 〕

〔 会社名 〕

〔 お問い合わせ項目* 〕
研修依頼講演依頼カウンセリング人が活きる組織実践塾心のしくみ塾人活セミナー理念セミナー性格検査 MBTIこころの勉強会お金に関する『心の取扱説明書』然現心還(心理・筆跡「本質」セッション)その他のご質問やお問い合わせ

〔 メールアドレス* 〕

〔 ご依頼・ご質問・お問い合わせ内容 〕

 確認画面は出ませんので、送信前にもう一度内容をお確かめください。
 確認できましたら「確認」にチェックを入れて、「上記の内容で送信する」ボタンをクリックしてください。

 確認