【心の育成・教育】 人生の後輩の育成

繋ぐ2

 人生の先輩である親の人脈を
人生の後輩である子どもに繋いていくことは
一つの役割でもあります。

 親の人脈を見せることは
親の生き様そのものを
見せることでもあります。

 そこで人生の後輩がそれをどのように
見て、聞いて、感じるかも
後輩自身の経験となります。
 

 これは会社という組織においても同じです。

 組織の先輩である経営者や管理職の人脈を
組織の後輩である社員に繋いていくことは
一つの役割でもあります。

 そこで組織の後輩がそれをどのように
見て、聞いて、感じるかも
後輩自身の経験となります。

 自分がどのような人と繋がっているのかを見れば、
今までの自分がわかります。

 それは組織も同様です。

ライン

ご感想やお問い合わせは、こちら↓

お問い合わせボタン

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です